钻工：

薪资待遇：日薪300元起步，综合年薪9w起步，有高温补贴400-600元/月发6-8个月，优质服务奖。

说明：【福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、专科以上学历，石油工程、油气、电气、机械相关专业优先

2、适应海上平台工作，身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

1、作业时负责吊卡、卡瓦、安全卡瓦、大钳、防喷闸门、气（液动绞车等设备的操作和检查。

2、作业中负责钻具的拉送，摆放工作，进行井口上、卸扣操作。

3、转盘、井口控制系统及其辅助设备的简单修理、清洁、保养工作。

4、负责入井工具外观检查和连接，协助钻具丈量和记录。

5、对井口工具、设备(气（液动绞车、大钳、转盘、吊卡、卡瓦等保养和完好

6、钻进期间如遇到泥浆泵液力端的刺漏问题，协助井架工和副司钻抢修泥浆泵。

7、负责井口工具、手工具的检查、管理、保养工作。

8、交接班时实行自己所负责的设备、工具的交接记录

【扫码投递岗位】

甲板工：

薪资待遇：日薪250元起步，综合年薪8w起步，有高温补贴400-600元/月发6-8个月，优质服务奖。

说明：【年终福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、专科以上学历，机电专业优先，2年以上相关岗位经验

2、适应海上平台工作，身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

1、具备独立完成甲板工岗位的巡回检查和保养的能力；

2、具备各种钢丝绳和麻绳的打结、编绳套的能力；

3、具备对吊物正确捆扎及摘挂钩的能力；

4、具备正确使用信号指挥吊装作业的能力；

5、具备正确使用平台上消防器材、救生器材的能力；

6、具备正确的带缆解缆作业及取接油、水、灰管线的能力；

7、具备正确使用常用甲板工具的能力；

8、具备识别各种泥浆化学材料的警示标志并采取正确防护措施的能力；

9、具备正确丈量、通径各种管材的能力；

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电焊工：

薪资待遇：日薪350元起步，综合年薪10w起步，有高温补贴400-600元/月发6-8个月，优质服务奖。

说明：【年终福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、专科以上学历，2年以上相关岗位经验

2、适应海上平台工作，身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

1、负责按照巡检路线召开日常巡回检查；

2、负责严格按照规章制度和操作规程召开电气焊及设备检修作业，并实行设备安全检查；

3、负责热工作业涉及工具、材料的维护保养工作；

4、负责保证气焊使用氧气、乙炔气瓶的安全；

5、负责随时掌握焊接材料消耗，定期向机械师提出材料订购申请；

6、负责在设备出现故障时，协助机械师和维修工进行维修工作；

7、负责设备的除锈刷漆防腐作业；

8、负责机械部门工作区域卫生清洁工作

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维修工：

薪资待遇：日薪350元起步，综合年薪10w起步，有高温补贴400-600元/月发6-8个月，优质服务奖。

说明：【年终福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、专科以上学历，机械相关专业优先，2年以上相关岗位经验

2、适应海上平台工作，身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

1、正常进行日常巡回检查工作。

2、严格执行PMS制度，在机械师指导下对设备进行维修保养工作，并实行各项维护保养记录，做到填写内容属实，时间准确

3、设备出现故障，及时报告机械师并协助维修，保证平台作业的正常进行。

4、协助机械师对不使用的设备、工具，进行周期性试运转以及计划性维护保养工作，使设备、工具随时处于可用状态。

5、对平台一些陈旧或不合理设施提出合理建议报告机械师再进行维护翻新或整改。包括：设备的防腐工作，设施使用状态的不合理整改工作，遵循外观整洁、规范，使用维修方便、合理的原则。

6、对本部门工具进行定期保养、清点和报废工作。

7、严格认真协助机械师填写设备运转、维修保养记录，做到填写内容详细属实，时间准确无误，严格执行各项规章制度，按照操作规程，安全使用设备，并组织维修工实行甲板机械所管设备的加油保养和防腐清洁工作。

8、分析设备部件、加工材料库存情况，报告机械师拟定订单计划。

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电工：

薪资待遇：日薪350元起步，综合年薪10w起步，有高温补贴400-600元/月发6-8个月，优质服务奖。

说明：【年终福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、专科以上学历，机电、电气相关专业优先，2年以上相关岗位经验

2、适应海上平台工作，身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

1、协助电气师对平台的电气设备进行维护保养；

2、负责平台的各路照明灯、信号灯及各种辅助设备的管理及维修

3、负责对自用仪表、工具的维护和保管

4、平台安全设施和安全防护系统的有关规定要求；掌握平台各级防爆区的分布及工况条件。

5、平台所有电气设备、系统的安全操作规程和注意事项，能正确指导和监督平台人员严格执行操作规程。

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液压工：

薪资待遇：日薪350元起步，综合年薪10w起步，有高温补贴400-600元/月发6-8个月，优质服务奖。

说明：【年终福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、专科以上学历，机械设计、液压传动等相关专业‌，2年以上相关岗位经验

2、适应海上平台工作，身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：‌

1、定期更换液压油、检查零部件（如泵、阀、管路），确保液压系统稳定运行

2、维护顶驱装置的液压系统，包括油箱、油泵、阀组及蓄能器的日常检查

3、处理液压系统常见故障包括漏油、压力不稳、温度过高等。

4、参与压力容器、压机等设备的安装与优化改造‌

【扫码投递岗位】

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轮机员

薪资待遇：日薪350元起步，综合年薪10w起步，有高温补贴400-600元/月发6-8个月，优质服务奖。

说明：【年终福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、专科以上学历，具备轮机工程或相关专业学历‌，2年以上相关岗位经验

2、适应海上平台工作，身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

5、定期检查主机、辅机、舵机、冷藏机等关键设备的运行状态，

6、负责燃油、滑油、淡水等系统的日常管理

7、发现设备异常时，需立即排查原因并维修

8、监督机舱清洁，及时清除油污和易燃物，防范火灾风险

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助理电气师

薪资待遇：日薪550元起步，综合年薪13w起步，有高温补贴400-600元/月发6-8个月，优质服务奖。

说明：【年终福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、专科以上学历，掌握电气工程基础知识‌‌，2年以上相关岗位经验

2、适应海上平台工作，身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责

‌1、参与电气系统设计，协助完成技术文档编制

2、给予电气设备优化建议，参与产品测试、调试及故障分析

3、负责油田现场设备安装、调试及运行维护，确保产品正常工作

4、整理项目文档（如技术说明书、操作手册），确保信息可追溯

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