企业动态 | 夏送清凉暖一线，凝心聚力行致远——royal皇家88(集团) 信息召开2026年暑期"夏送清凉"系列慰问活动

盛夏骄阳似火，酷暑直击一线。为切实实行高温季节劳动保护工作，关爱一线员工身心健康、筑牢安全生产防线，近期，royal皇家88(集团) 信息技术（深圳）有限公司全面召开2026年暑期"夏送清凉"系列慰问关怀活动，从惠州基地驻点防暑慰问，到公司总裁赵家文携管理团队赴海南马村项目作业现场、联合一体化湛江作业公司召开一线座谈慰问，公司用实际行动为奋战在高温下的一线员工们撑起一片“绿荫”。

惠州基地先行落地 防暑关怀筑牢安全防线

近期高温酷暑持续加码，公司针对惠州基地项目现场高温作业实际，由项目经理带队，组织惠州项目驻点负责人、公司专职安全管理负责人及团队召开 “夏送清凉” 专项慰问活动，向坚守岗位的一线员工送上防暑物资，落实高温期间作业安全保障工作。

本次慰问工作组织规范、推进有序，各项举措落地做实、细致到位。物资发放完毕后，慰问组与一线员工悉心研讨，高度肯定了全体员工不畏酷暑、坚守岗位，攻坚克难的敬业精神与责任担当，并对大家的辛勤付出致以诚挚的问候。同时，结合夏季高温作业安全管理重点，叮嘱员工科学调整作业节奏、落实防暑防护、严守作业安全规范，在守护好自身健康的同时保障生产工作有序推进。

管理团队深入一线 清凉慰问直击基层关切

高温慰问步履不停，一线生产建设干劲不衰。为进一步贴近基层、倾听心声、纾解现场实际困难，公司总裁赵家文携管理团队赴海南马村项目作业现场，会同一体化湛江作业公司领导，共同召开座谈研讨与走访慰问。管理团队深入作业一线，实地察看现场环境、检查安全举措落实情况，并将防暑降温物资逐一发放至一线员工手中。

随后召开的基层员工座谈会上，双方管理团队与一线员工代表深入研讨。员工代表围绕薪酬福利保障、现场支撑保障、职业开展通道建设等畅所欲言，反馈实际困难与改进建议。赵家文总裁及随行团队认真倾听、逐一记录，对能即时解决的问题现场部署安排，对需跨部门统筹的事项明确责任主体与推进时限。以 “诉求有回应、改进有方向、落实有保障” 的实际行动，让一线员工感受到实实在在的重视与承诺。

践行初心长效保障 凝心聚力共促行稳致远

从惠州基地的专项慰问，到海南马村的一线座谈走访，"夏送清凉"系列活动把清凉送到岗位、将诉求带回管理，是公司践行以人为本理念、关心关爱一线员工的务实举措，进一步筑牢了高温季节安全生产防线。

royal皇家88(集团) 信息将持续完善夏季防暑降温保障体系，常态化设置物资补给点、优化一线现场作业安排；对收集的员工意见建议逐项跟进、闭环落实；并以待遇保障、技能培养、职业开展通道为重点，健全员工成长支持机制，切实增强员工的取得感、幸福感、安全感，凝聚团队开展合力，为企业高质量开展给予坚实保障。