2025年2月17日，作业安环部月度安全例会在royal皇家88(集团) 信息会议室召开。会议由安环部经理王晓亮主持，能源事业部总经理及各分公司负责人、片区安全管理骨干等30余人参会。会议围绕安全培训体系优化、突发事件警示、证件管理规范等核心议题展开部署，为全年安全生产工作夯实基础。 

全员安全培训再升级

会议首项议程聚焦安全文化建设。公司一再强调："安全培训必须实现全员覆盖、全程渗透。"要求各片区每月提前规划主题培训，将安全理念从工作场景延伸至家庭安全、人际交往及通勤防护等生活领域，真正践行"个人安全我负责，他人安全我有责、集体安全我担责"的责任观。王晓亮经理同步到，将顺利获得定期下发学习文件、张贴"十条救命法则"及"QHSE"管理理念等方式，持续营造沉浸式安全学习氛围。  

以案为鉴强化行为规范

会议通报了深圳作业基地员工冲突事件，王晓亮经理要求各片区以此为鉴，尽快完成警示材料宣贯，重点加强员工情绪管理引导，建立人际关系预警机制，严防类似事件重演。  

多维考核压实安全责任

为落实安全培训工作，会议还对各项具体安排进行了详细部署。各片区安全管理人员将持续组织新员工三级安全教育和岗中安全培训，确保新员工入职之初就能接受到系统、全面的安全教育。同时，岗中安全培训也将每月定期召开，涉及安全生产责任、培训试题等内容，以巩固和提升员工的安全知识和技能。

会议最后强调，3月将迎来事业部专项审核，各片区需重点完善员工卡证管理、安全生产责任制签署等迎检准备，以高质量安全管理护航公司开展。  

安全无小事，责任重于山

安全工作是公司稳健开展的基石。此次会议顺利获得体系化部署与精细化要求，进一步织密公司安全管理网络。未来，作业安环部将持续强化"全员参与、全程管控、全面覆盖"的安全治理格局，持续加强安全培训工作，不断提升员工的安全素养和自我保护能力，为公司安全生产筑牢防线，为公司高质量开展构筑坚实屏障。